Novembre 12, 2006
“The most important thing in communication is to hear what isn’t being said.”
Peter F. Drucker
What to say about this?
First thing that comes to my mind is that it is true.
What kind of nuances do we get in this statement?
How do they apply to Organizations and their development?
How does this apply to communication taking place across geographies through media that don’t necessarily imply face to face communication? Leggi il seguito di questo post »
Non ci sono Commenti » |
Communication, Comunicazione, Organizational Development, Uncategorized |
Permalink
Pubblicato da Mario Gastaldi
Novembre 12, 2006
“Ciò che è più importante nella comunicazione è sentire ciò che non viene detto”
Peter F. Drucker
Che dire?
La prima cosa che mi viene in mente è che è vero.
Che sfumature cogliamo in questa affermazione?
Cosa ha a che fare con le organizzazioni e con il loro sviluppo?
In che modo possiamo leggere questa affermazione quando la comunicazione si svolge tra luoghi geografici distanti, attraverso media che non necessariamente consentono comunicazione in persona? Leggi il seguito di questo post »
Non ci sono Commenti » |
Comunicazione, OD, team building |
Permalink
Pubblicato da Mario Gastaldi